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人才戰略

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    人才發展戰略

總目標:持續推進“三項制度”改革工作,建立現代化企業薪酬分配體系。在2019年初步完成人員結構調整,2020~2021年進一步優化,以優化結構、提高員工素質爲抓手,逐步實施外建集團人力資源發展規劃,爲企業整體戰略提供全面的人力資源服務。
總原則:吸引優秀人才;保留優秀人才;發展優秀人才。
總方針:著眼發展、立足培養、控制總量、優化結構、降低成本、全面提升素質。
核心理念:讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台。唯才是舉,真才必用。